Inventarisatie
We brengen de huidige verzekeringen van je bedrijfsmedewerkers in beeld.
Werknemers
Investeren in je mensen: een strategisch voordeel met verzekeringen op maat
Jouw medewerkers zijn het kloppende hart van je onderneming. Hun talent en toewijding zijn de drijvende kracht achter je succes. Hen een uitmuntend pakket van extralegale voordelen aanbieden, is dan ook geen kost, maar een strategische investering in je menselijk kapitaal. Een doordacht verzekeringspakket, zowel de verplichte als de vrijwillige componenten, wordt steeds meer gezien als een essentieel onderdeel van een competitief loonpakket.
Uniek verzekeringsconcept "We Care" voor persoonlijke verzekeringen
Brede expertise in Employee Benefits
Uitgebreide dekkingen aan gunstige premies
Personenverzekeringen op internationaal niveau
Polissen op maat met eigen clausules
Employee benefits als sleutel in de ‘War for Talent’
Employee Benefits zijn extralegale voordelen die je als werkgever aanbiedt om je medewerkers beter te beschermen tegen financiële risico's door pensionering, ziekte, ongeval of overlijden. Als werkgever heb je een zorgplicht (Duty of Care) tegenover je werknemers, zowel tijdens als buiten de werkuren.
Voordelen van een aangepast verzekeringspakket:
- Sterkere profilering als werkgever
- Volledige en correcte verzekering van je medewerkers
- Betere en voordelige bescherming van je medewerkers
In de huidige ‘War for Talent’ is een aantrekkelijk verzekeringspakket een must. De vele mogelijkheden in persoonlijke verzekeringen kunnen echter complex zijn. Onze experts helpen je graag bij het samenstellen van het ideale pakket.
Uniek concept op de Belgische markt: “We Care”
Analyse
We onderzoeken alle dekkingen, stellen actiepunten vast en identificeren hiaten, overlappingen en onregelmatigheden.
Advies
We formuleren aanbevelingen voor inhoudelijke en financiële optimalisaties en ontwikkelen samen met jou het ideale pensioen-, overlijdens- en invaliditeitsplan, en andere oplossingen.
Implementatie en beheer
We zorgen voor de aanpassingen aan de bestaande polissen en/of starten een marktconsultatie voor de gewenste persoonlijke verzekeringen. We kunnen je ook dagelijks ondersteunen bij het beheer van je verzekeringspakket.
Onze oplossingen
Pensioen en overlijden
Met een groepsverzekering help je je werknemers een extra pensioen op te bouwen. We adviseren je over de diverse opties en financieringsmogelijkheden. Een overlijdensdekking is een essentieel onderdeel van een compleet pensioenplan, en biedt financiële zekerheid voor de nabestaanden.
Hospitalisatieverzekering
Bescherm je medewerkers en hun gezin tegen de hoge kosten van een ziekenhuisopname. We kunnen hier ook een bijstandsdekking (zoals repatriëring) en een verzekering voor ambulante kosten (doktersbezoeken, medicatie, tandzorg, etc.) aan toevoegen. Wij zorgen er bovendien voor dat je volledig voldoet aan je wettelijke informatieplicht (Wet Verwilghen) rond de individuele voortzetting van deze verzekering.
Verzekering gewaarborgd inkomen
Langdurige ziekte kan een zware financiële klap zijn. Een verzekering gewaarborgd inkomen beperkt het inkomensverlies van je medewerker bij langdurige arbeidsongeschiktheid.
Verzekering arbeidsongevallen
Deze verzekering is wettelijk verplicht en biedt een aantal essentiële dekkingen voor je medewerkers en jobstudenten, waaronder:
- Tijdelijke arbeidsongeschiktheid
- Blijvende arbeidsongeschiktheid
- Overlijden
- Medische kosten
- Kosten voor (schade aan) prothesen
Je kunt de wettelijke dekkingen uitbreiden, bijvoorbeeld voor thuiswerk, opdrachten in het buitenland en evenementen.
Verzekering excedent arbeidsongevallen
Deze verzekering vult de wettelijke arbeidsongevallenverzekering aan. De wet stelt een loonplafond voor de vergoedingen. Met een excedentverzekering kun je als bedrijf zelf de dekkingen bepalen.
Verzekering privéleven
Soms is het onduidelijk of een activiteit werk- of privégerelateerd is. Een privé-levensverzekering vermijdt discussies en biedt je werknemers een extralegaal voordeel. Je kunt zelf het vergoedingssysteem bepalen.
Verzekering internationale mobiliteit
Voor internationale tewerkstelling (expatriëring, zakenreizen, split salary, detachering) zijn specifieke verzekeringsoplossingen nodig, afhankelijk van de aard van de tewerkstelling.
Personenverzekering op internationaal niveau
We optimaliseren de personenverzekeringen voor al je buitenlandse vestigingen, zodat al je medewerkers, waar ook ter wereld, van een vergelijkbare en kwalitatieve dekking genieten.
Informatieplicht ziekteverzekeringen voor werkgevers
De wet Verwilghen (of de wet op de ziekteverzekeringsovereenkomsten) verplicht je als werkgever om twee keer informatie te geven over een ziekteverzekering. Deze informatieplicht gaat over de mogelijkheid tot individuele voortzetting en de mogelijkheid tot voorfinanciering.
Optimale bescherming voor je medewerkers, lokaal en wereldwijd
Als onderdeel van de grootste onafhankelijke Belgische verzekeringsmakelaar en in samenwerking met het wereldwijde netwerk van Lockton Global, garanderen we dezelfde uitmuntende service en dekking, waar je bedrijf ook actief is.
Ons team staat voor je klaar. Hoe kunnen we je helpen?
